Over paul oldenburg

Een volledig overzicht van de activiteiten van Paul Oldenburg is te vinden op zijn linkedin pagina.

Een meer persoonlijk verhaal leest u in het artikel 10 jaar Old Man.

Klik hier om zijn meest recente artikel te lezen over externe inhuur in ziekenhuizen.

Waar ondernemers kansen zien, kan Paul verzilveren. Als interim business development adviseur formuleert Paul de bedrijfsstrategie, produceert het businessplan, enthousiasmeert de organisatie en overtuigt banken, investeerders en andere stakeholders. Citaat assessment: "Het talentenprofiel van Paul Oldenburg is sterk gericht op expansie en groei, resultaat, rendement, onderhandeling, bemiddeling en ‘netwerken’, en op ontwikkeling, creatie en richting (strategie). Hij bezit een zowel hoge externe (markt)gerichtheid als een hoge resultaatgerichtheid (commercialiteit). Dit geeft zijn profiel een mate van multifunctionaliteit".

Rode draad in het profiel van Paul Oldenburg is zijn vermogen om snel situaties te doorzien, een oplossingsrichting te formuleren en deze vervolgens samen met een team te realiseren. De laatste jaren met name in diverse business development rollen. Sectoren waarin gefunctioneerd is zijn zakelijke dienstverlening (15 jaar), gezondheidszorg (5 jaar) en handel (1 jaar). Aanvullend is ervaring opgedaan in media/uitgeverijen (product development strategie) en banken (organisatie-advies risico management).

Paul wordt graag ingezet in situaties:

• waar een koers uitgezet moet worden voor verandering of vernieuwing;
• waar nagedacht wordt over uitbreiding van de bedrijfsactiviteiten;
• waar vragen zijn over de effectiviteit en efficiëntie van processen en (financiële) rapportages;
• waar kosten bespaard of kwaliteit verbeterd moet worden van externe inhuur
• waar hoogopgeleide professionals (tijdelijk) leiding behoeven.